年労働者の早期離職を防止するとともに、安定した雇用に結びつけることを目的として、
主に新入社員の方を対象に「(1)新入社員定着支援セミナー」及び
「(2)新入社員フォローアップセミナー」を開催いたします。

このセミナーは、 (1)と(2)の二つのセミナーにご参加いただくことで完結いたしますが、
それぞれのセミナーを6コース設け、講義時間を2時間とすることで、
業務のご都合に合わせて就業時間内でも受講していただきやすいものとなっております。

また、遠隔地の事業所様でも手軽に受講していただけるよう、同時にオンライン開催も実施いたします。

若年労働者の早期離職を防止するとともに、安定した雇用に結びつけることを目的として、
主に入社3年以内の従業員様を対象に「先輩社員ステップアップセミナー(1)」及び
「先輩社員ステップアップセミナー(2)」を開催いたします。

このセミナーは、 (1)と(2)の二つのセミナーにご参加いただくことで完結いたしますが、
それぞれのセミナーを6コース設け、講義時間を2時間とすることで、
業務のご都合に合わせて就業時間内でも受講していただきやすいものとなっております。

また、遠隔地の事業所様でも手軽に受講していただけるよう、同時にオンライン開催も実施いたします。